DDS

 

 

Objetivo

Criar, desenvolver e manter atitudes prevencionistas na Empresa, através da conscientização de todos os empregados.

Onde é feito:

Tem corno foco principal a realização de conversações de segurança nas áreas operacionais, possibilitando melhor integração e o estabelecimento de um canal de comunicação ágil, transparente e sincero entre Chefias e Subordinados. 

Quando é feito: 

Os DS são reuniões rápidas de aproximadamente 5 a 10 minutos realizadas diariamente no local de trabalho para discutir assuntos relativos aos riscos e prevenção dos mesmos, bem como discutir acidentes e incidentes ocorridos.

Onde é feito: 

A responsabilidade pela execução da DDS é do Líder/Supervisor, registrando diariamente o tema da DDS com as assinaturas da equipe no impresso padrão.

Como é feito:

Em reuniões com o grupo de trabalho, escolhendo um dos temas e fazendo a leitura em alta voz, procurando ser objetivo na explanação, ou conversando sobre outro tema específico.

Benefícios para os empregados:

• Valorização da Vida;

• Maior responsabilidade / comprometimento com a segurança;

• Estímulo à cultura de prevenção;

• Melhoria da comunicação interna;

• Favorecer o gerenciamento do risco pelo empregado;

• Mudança de atitude / comportamento.

Benefícios para a empresa:

• Maior produtividade;

• Menor índice de acidentes de trabalho;

• Menor custo com assistência médica;

• Menor absenteísmo;

• Melhoria do clima de trabalho.