O que a sua empresa necessita?

•   Planejar a política de saúde e segurança do trabalho .
•   Identificar a política administrativa da instituição .
•  Diagnosticar condições gerais da área de sst .
•  Analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho .
•  Comparar a situação atual com a legislação .
•  Avaliar e comparar os referenciais legais da política a ser   implantada .
•   Mostrar o impacto econômico de implantação da política
•  Desenvolver sistema de gestão de sst
•  Negociar a aplicabilidade da política
•  Participar de reforma e elaboração de normas regulamentadoras 

 

                            IMPLANTAR A POLÍTICA DE SST

• Divulgar a política na instituição ou empresa
•  Administrar dificuldades de implantação
•  Coordenar equipes multidisciplinares
•  Acompanhar a implantação da política de sst
• Acompanhar as equipes multidisciplinares para avaliação
• Gerenciar aplicabilidade da política de sst
• Estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria
• Elaborar e acompanhar programas preventivos e corretivos
• Desenvolver programas, projetos e procedimentos de melhoria
• Implantar procedimentos técnicos e administrativos
• Emitir ordem de serviço 

•  Acompanhar ordem de serviço ·          
• Promover ação conjunta com a área de saúde

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IDENTIFICAR VARIÁVEIS DE CONTROLE DE DOENÇAS, ACIDENTES, QUALIDADE DE VIDA E MEIO AMBIENTE

• Utilizar metodologia científica para avaliação
• Realizar inspeção
• Realizar análise preliminar de risco
• Elaborar e participar de laudos ambientais
• Estudar a relação entre as ocupações dos espaços físicos com o desenvolvimento sustentável
• Avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais
• Participar do sistema de gestão ambiental
• Registrar procedimentos técnicos
• Supervisionar procedimentos técnicos
• Emitir parecer técnico

DESENVOLVER AÇÕES EDUCATIVAS NA ÁREA DE SST

• Identificar as necessidades educativas em sst ;
• Promover ações educativas em sst ;
• Elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho ;
• Elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde ;
• Interagir com equipes multidisciplinares ;
• Disponibilizar material e recursos didáticos ;
• Formar multiplicadores ;
• Implementar intercâmbio entre técnicos de segurança do trabalho ;
• Difundir informações ;
• Utilizar métodos e técnicas de comunicação ;
• Avaliar ações educativas de segurança e saúde ;;
•  Participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho
• Orientar órgãos públicos e comunidade para o atendimento de emergências ambientais ;
• Participar de ações emergenciais .

F - PARTICIPAR DE PERÍCIAS E FISCALIZAÇÕES

• Interagir com os setores envolvidos
• Propor medidas e soluções
• Acompanhar processos nas diversas esferas judiciárias

G - INTEGRAR PROCESSOS DE NEGOCIAÇÃO

• Orientar as partes em sst
• Utilizar o referencial legal
• Promover reuniões com as contratadas
• Exigir o cumprimento das cláusulas contratuais relativas à sst
• Assessorar nas negociações

H - PARTICIPAR DA ADOÇÃO DE TECNOLOGIAS E PROCESSOS DE TRABALHO

• Analisar a aplicação de tecnologia
• Avaliar impacto da adoção
• Estabelecer procedimentos seguros e saudáveis
• Inspecionar implantação
• Estabelecer formas de controle dos riscos associados
• Emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos

I - GERENCIAR DOCUMENTAÇÃO DE SST

• Elaborar manual do sistema de gestão de sst
• Elaborar normas de procedimentos técnicos e administrativos
• Produzir anexos de atualização
• Gerar relatórios de resultados
• Documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança
• Controlar atualização de documentos, normas e legislação
• Revisar documentação de sst
• Atualizar registros
• Organizar banco de dados
• Alimentar rede de informações

J - INVESTIGAR ACIDENTES

• Selecionar metodologia para investigação de acidentes
• Analisar causas de acidentes
• Determinar causas de acidentes
• Identificar perdas decorrentes do acidente
• Elaborar relatório de acidente de trabalho
• Propor recomendações técnicas
• Verificar eficácia das recomendações